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    跳槽前你應該問自己這些問題

    發布時間:2022-08-16 瀏覽( 16180 )

    當你們公司的人紛紛跳槽到其他公司的時候,你是否也考慮過這個問題呢?在選擇跳槽之前,一定要看看這些跳槽注意事項??旌?個人簡歷 小編來了解一下這些內容吧。

    當你想要跳槽到另一家公司的時候,當你們面對hr提出的“為什么你要跳槽”這個問題,你知道怎么回答 跳槽的理由 才好嗎?關鍵是:不要再說這些讓人感到糟糕的理由,比如對之前的工作不感興趣、之前的公司不好、在原公司感覺懷才不遇等等??纯催@些合適的跳槽理由,一是職業發展方向調整,二是擴寬職業發展空間,三是希望獲得更好的職業發展機會,相信這些跳槽理由會讓hr對你另眼相待的。

    職場跳槽有一些 跳槽注意事項 還是要留意的。如果在行情啟動初期起跳,機會大于風險,而且還能有充分的時間了解新公司、新職位、新老板,萬一跳槽之后不可心,還有機會再次選擇;選擇自己職業目標正在上升的時候跳槽或轉行,將為提升自己帶來有利時機;對新公司的了解非常重要,求職前,要先了解一下公司的情況:總公司所在地、規模、架構、背景、經營模式、目前的發展狀況和未來的發展規劃等概況等最好事先有概略性的了解。

    你一定想知道 跳槽有成本嗎 ,跳槽的成本有哪些,這些成本主要包括你之前的工作經歷、跳槽的空檔期、不跳槽堅持下來可能成功的可能性、頻繁跳槽可能不被重用等等。所以跳槽需謹慎。

    關于 什么時候跳槽最合適 ,如果沒有特殊情況,每年職場有兩次行情啟動,一個是春季2至4月,再一個就是8至10月份;同時,跳槽、轉行必須是在職業定位之后,這樣就會有目標、有方向去選擇與自己“人崗匹配”的職位。否則,盲目的漫無邊際的尋找,就是找到覺得不錯的職位,也會由于“人崗不匹配”,導致再次跳槽。

    看過以上內容后,大家一定不要小瞧跳槽這件事兒呀,跳槽之前多考慮一下這些問題。

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